В августе исполняется двадцать лет с того дня, как я начала свою трудовую деятельность. Разные трудовые коллективы довелось мне увидеть с тех пор. Но ни один из них не стоял без зависти, сплетен, интриг, подлостей, подсиживания, с одной стороны, и разной значимости приношений начальству (материального и нематериального характера), с другой стороны. Пояснение термина «приношения начальству»: лесть, помощь по хозяйству, отвезти-привезти, угощение, сексуальные услуги, одалживание денег, подарки и т.д. и т.п.
Вопрос первый. Бывает ли по-другому
По моему опыту, в каждом человеческом коллективе содержание нехороших и непорядочных людей колеблется в пределах двадцать-сорок процентов. На таком общем фоне я, как правило, чувствую себя не таким уж исчадием ада. Не то в интернетиках. Куда ни плюнь, все только и делают, что покупают цельную охлажденную семгу незнакомым старушкам и спасают тонущих щенков. Это прибивает в земле мою самооценку и заставляет всхлипывать по ночам.
Вопрос второй. Как вы думаете, какой проценты правды в интернет-историях, рассказанных авторами о себе?
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →
← Ctrl ← Alt
Ctrl → Alt →